воскресенье, 26 июля 2020 г.

MeToo по-русски

Несколько дней собиралась продолжить свой рассказ о поездке в Питер, но все время что-то мешало. В основном, конечно, тот факт, что Питером никого не удивишь и рассказать нечто особенное и незаезженное про него не так-то просто. Так что к этой теме я еще вернусь. А сегодня хочу порассуждать (просто порассуждать, не принимая ничью сторону и никого не обвиняя) об актуальных сегодня домогательствах и харассменте. Хайпануть не хочется - не так-то много у меня читателей, просто поделиться мыслями.

Итак, с годовым опозданием до России докатилась волна откровений о сексуальных домогательствах и обвинений в них известных людей. Хотя, может, это просто вторая волна. Сейчас в инфополе одни волны, чувствуешь себя серфером, читая новости. Так вот. Всплывают истории десяти-, пятнадцатилетней давности, когда уже все сроки преступлений прошли, когда уже ничего нельзя доказать. Вот только интересно разобраться, где проходит эта грань, за которой на человека можно повесить клеймо извращенца и озабоченного животного, а жертву этого действа - пожалеть. 

Наверное, я бы разделили все домогательства на четыре категории со своими правилами, от наиболее тяжелой до безобидной, и выход за рамки этих правил в сторону тяжелой - это то, что недопустимо. Все, о чем пойдет дальше речь, подразумевает отношения между совершеннолетними людьми.

1. Домогательства-угрозы. Этот харассмент - самая неприемлемая, тяжелая и грязная форма, всегда диктуется с позиции сильного и объект домогательств, по сути, загнан в угол. Ему приходится выбирать из двух зол наименьшее. Например, меняется руководство компании и новый руководитель говорит молоденькой секретарше, что она, для того, чтобы остаться на своей должности, обязана исполнять некие его желания. Соответственно, на такое может согласиться только человек, находящийся в отчаянном положении. 

2. Сделка. Тут все просто - "ты - мне, я - тебе". Оба участника знают кто, что, кому должен. В этой ситуации у каждого свои интерес. Начальник хочет внимания молоденькой секретарши, а она - должность зама. Возможно, сделка не только с партнером, но и с собственной совестью. Просто бизнес, ничего личного.

3. Влюбленность. Да, представьте, такое бывает! Человек может искренне понравиться другому человеку. И тут не имеют значения должности, корысть. Человеку может понравиться человек и он может начать оказывать ему знаки внимания, надеясь на взаимность. Без обещаний и угроз. Даже если один из участников - преподаватель, а другой - его студентка. Ведь в институтах работаю порой очень молодые люди, буквально на 3-4 года старше своих студентов.

4. Игра. Самые безобидные домогательства. Все сводится к шуткам и все участники знают, что никакого глубокого сексуального подтекста в этих замечаниях нет. Никто никого не хочет ни к чему склонять. Просто подъ@бки, шуточки "за 300", комплименты, похожие на издевательства. Чаще всего практикуются среди друзей, без цели надавить или обидеть, максимум - слегка смутить. И посмеяться.

Все мы помним фильм "Служебный роман". Изначально Новосельцев стал ухаживать за Калугиной, чтобы получить должность заведующего отделом. По сути, он шел на сделку. Обман раскрылся и обманутая, но искренне влюбленная в него, Калугина готова была совершить эту сделку, дать ему эту должность. Но и Новосельцев к тому моменту был в нее влюблен. Короче, все закончилось хорошо. Сделка перешла во влюбленность. Но, если бы влюбленность не наступила или сделка бы сорвалась, разочарованный Новосельцев мог бы уволиться, а через несколько лет рассказать, что ничего не вышло потому, что он в чем-то Калугиной отказал, хотя она до него домогалась и угрожала. А угрожала ли?

Говорить о домогательствах нужно, причем нужно это делать сразу. Объект домогательства не должен бояться осуждения, не должен стать объектом насмешек или изгоем. Но должен говорить сразу, по факту харассмента. Это поможет предотвратить дальнейшее давление, это спасет психику других, которые, возможно, в это же время подвергаются эмоциональному насилию. Но в то же время это поможет обвиненным в домогательствах защитить здесь и сейчас свою репутацию. 

Представьте ситуацию: молоденькой девушке-студентке оказывает знаки внимания ее тридцатилетний преподаватель. Просто так, не в обмен на зачет, не угрожая отчислением. То приглашает в кафе, то погулять, то на ее сексуальность намекает. Она хихикает, гордится собой, выпендривается перед подружками, что ею взрослый заинтересовался. А спустя десять лет заявляет, что до нее этот самый преподаватель домогался. У него в настоящий момент жена, дети, должность заведующего кафедрой, а тут такое. И не докажешь, что студентка тогда, десять лет назад, нравилась, и не оправдаешься искренностью намерений.

Могут быть трудности в понимании. Однажды меня один молодой человек пригласил на свидание. Мне он был несимпатичен и я нашла много дел, которые мне мешали пойти с ним на встречу. Когда он меня позвал на свидание в следующий раз, я честно сказала, что не хочу с ним никуда идти и рассматриваю его исключительно как друга. На что он ответил, что якобы я первая с ним начала заигрывать. Когда я спросила, каким образом я с ним заигрывала, получила сбивший меня с ног ответ: "Ты мне улыбалась". Стоит сказать, что я улыбаюсь всем знакомым и незнакомым людям, детям, солнышку, кошечкам, собачкам, птичкам и даже пограничникам в аэропорту (да и как не улыбаться, когда в отпуск летишь!). Правда, после того разговора, я думаю прежде, чем улыбнуться.

То, что сейчас женщины не боятся говорить о том, что были жертвами домогательств - это хорошо. Но еще лучше, чтобы они об этом заявляли сразу, а не спустя годы. Потому как со временем люди меняются, отношения к событиям меняются. То, что девушке 10 лет назад льстили ухаживания преподавателя, а с рождением дочери ей мысль о том, что к ее доченьке может вот так клеиться взрослый дядя, ей стала противна и она решила сделать заявление, неоднозначно. Слишком субъективно.

Объективно одно - какого бы рода не были приставания, НЕТ - значит НЕТ. И точка. И если после НЕТ приставания продолжаются, то об этом нужно говорить. И чем громче, тем лучше.

Комментариев нет:

Отправить комментарий